К сведению сотрудников

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации письмо от 26.11.2018 № 18-0/10/B-9380
В связи с предстоящими новогодними и рождественскими праздниками Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации традиционно напоминает о необходимости соблюдения запрета дарить и получать подарки.

Положение антикоррупционного законодательства и гражданского кодекса Российской Федерации содержат запрет на дарение подарков лицам, замещающим государственные и муниципальной должности, государственным и муниципальным служащим, работникам отдельных организаций, а также на получение ими подарков в связи с выполнением служебных (трудовых) обязанностей (осуществлением полномочий).

Исключением являются подлежащее сдаче подарки, которые получены в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями.

Получение должностными лицами подарков в иных случаях является нарушением запрета, установленного законодательством Российской Федерации, создает условия для возникновения конфликта интересов, ставит под сомнение объективность принимаемых ими решений, а также влечёт ответственность, предусмотренную законодательством вплоть до увольнения в связи с утратой доверия, а в случае, когда подарок расценивается как взятка – уголовную ответственность.
Кроме того, получение подарков должностными лицами во внеслужебное время от своих друзей или иных лиц, в отношении которых должностные лица непосредственно осуществляют функции государственного (муниципального управления), является нарушением установленного запрета.

Воздержаться стоит от безвозмездного получения услуг, в результате выполненных работ, а также имущества, в том числе временное пользование, поскольку получение подарков в виде любой материальной выгоды должностному лицу запрещено.

В целях обеспечения соблюдения антикоррупционного законодательства, а также в рамках осуществления антикоррупционного просвещения рекомендуем:
• Провести персональные беседы с руководителями территориальных органов, подведомственных организаций, служащими и работниками с цельно доведения до них соответствующей информации;
• Повысить бдительность, обеспечить контроль за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения данного запрета;
• Провести активную разъяснительную работу среди населения, в том числе посредством размещения информационного сообщения по данному вопросу на официальных сайтах государственных органов (организации) в помещениях, занимаемых указанными органами (организациями), и в и иных помещениях, доступных для посещения.

Заместитель министра А.А. Черкасов